Ab Oktober Jung-Betriebsräte wählbar | 6.200 Auszubildende im Landkreis


Azubis im Kreis Göttingenkönnen „U25-Sprecher“ wählen

Junior-Betriebsräte gesucht: Ab sofort können Azubis und junge Beschäftigte im
Landkreis Göttingen neue „U25-Sprecher“ wählen. Noch bis Ende November laufen
die Wahlen für die Jugend- und Auszubildendenvertretungen (JAV). Darauf hat die
IG BAU Niedersachsen-Süd hingewiesen. „Mit ihrer Stimme können Berufsstarter ein
entscheidendes Wort mitreden – und sich das nötige Gehör beim Chef verschaffen“,
sagt Bezirksvorsitzender Torsten Witt.
Häufig hätten junge Beschäftigte mit Missständen zu kämpfen. Doch oft trauten sie
sich nicht, diese anzusprechen – auch wegen eines zum Teil rauen Umgangstons im
Betrieb. „Die Probleme reichen von zu langen Arbeitszeiten und fehlenden
Lehrplänen bis hin zu Tätigkeiten, die gar nichts mit der Ausbildung zu tun haben“, so
Witt. Im aktuellen DGB-Ausbildungsreport gaben 14 Prozent der Azubis an, selten
oder nie von ihrem Ausbilder betreut zu werden. Mehr als ein Drittel berichtet von
regelmäßigen Überstunden. Zudem klagt ein wachsender Teil der Befragten darüber,
ständig für die Firma erreichbar sein zu müssen.
„Bei diesen Problemen kommen die Jugendvertreter ins Spiel. Durch ihr Mandat
können sie mit dem Chef Klartext reden – und zwar auf Augenhöhe“, sagt
Gewerkschafter Witt. Die IG BAU Niedersachsen-Süd appelliert an Unternehmen in
der Region, die Wahlen zu unterstützen. Das komme den Betrieben am Ende selbst
zugute. „Engagierte Jugendvertreter verbessern die Ausbildungsqualität und sorgen
für eine höhere Zufriedenheit beim Nachwuchs. Und unter Schulabgängern spricht
sich schnell herum, wo die Lehre gut ist“, so Witt. Gerade in Zeiten des
Fachkräftemangels achteten Jugendliche besonders darauf, ob die
Ausbildungsbedingungen stimmen.
Rund 6.200 Auszubildende gibt es nach Angaben der Bundesagentur für Arbeit
aktuell im Kreis Göttingen. Eine Interessenvertretung kann wählen, wer in einem
Betrieb arbeitet, der mindestens fünf Jugendliche oder Azubis und bereits einen
Betriebsrat hat. Stimmberechtigt sind alle Beschäftigten unter 18 Jahren – genauso
wie alle Mitarbeiter unter 25, die ihre Berufsausbildung absolvieren. Alle Infos rund
um die Wahl gibt es im Netz unter www.jav-portal.de und bei der Jungen BAU unter
www.facebook.com/JungeIGBAU.

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